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招聘岗位10、技术支持工程师(5人)

财务、信息管理、物流、人力资源相关专业,本科以上学历,计算机操作熟练。任职要求:1、熟悉SAPFICO、MM、PS、PM、HR任一模块;2、具备两年以上ERPSAP实施经验;…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-06-14

招聘岗位9、硬件调试工程师(1人)

电子及相关专业,大专以上学历,1年以上工作经验,男性,30岁以下。职务描述及具体要求:1、具备一年以上电子行业调试经验,具有产品调试的操作经验及组织协调能…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-04-13

招聘岗位8、硬件调试人员(1人)

电子及相关专业,大专以上学历,男性,30岁以下。职务描述及具体要求:1、具有对调试出现问题进行分析,解决的能力;2、具有较强的团队合作能力;3、负责配合开发…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-04-13

招聘岗位7、软件调试工程师(1人)

计算机软件及相关专业,大专以上学历,男性,30岁以下。职务描述及具体要求:1、熟悉SQLserver、Oracle其中一种数据库,熟悉C、C++、JAVA、C#其中一种开发语言,…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-04-13

招聘岗位6、JAVA软件开发工程师(2人)

计算机软件及相关专业,本科以上学历。职务描述及具体要求:1、熟悉JAVA开发语言。2、具备1年以上JAVA开发经验;3、良好的语言及书面表达能力和分析问题能力,熟…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-03-29

招聘岗位5、技术支持工程师(2人)

不限专业,本科以上学历。职务描述及具体要求:1、熟悉SAPHR模块;2、具备两年以上HR实施经验;3、良好的语言及书面表达能力和分析问题能力,熟悉软件文档编写;…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-03-29

招聘岗位4、软件开发工程师(2人)

计算机软件及相关专业,本科以上学历。职务描述及具体要求:1、熟悉SAPABAP开发语言;2、具备两年以上ABAP开发经验;3、良好的语言及书面表达能力和分析问题能力…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-03-29

招聘岗位3、调试工程师(2人)

电力系统自动化或相关专业,专科及以上学历。职务描述及具体要求:1、具有产品调试的操作经验及组织协调能力;2、具有对调试出现问题进行分析,并组织实施改进的…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-03-29

招聘岗位2、电力电子技术工程师(2人)

电力电子技术或相关专业,本科及以上学历。职务描述及具体要求:1、参与部门电力电子系统设计、调试;2、熟悉电力电子常见电路拓扑,具有良好的电路分析、设计能…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-03-29

招聘岗位1、硬件开发工程师(2人)

电子工程专业或电力系统自动化相关专业,本科及以上学历。职务描述及具体要求:1、参与部门的硬件项目的设计与开发工作;2、知识结构全面,善于沟通,具备良好的…

类别:人才招聘 | 作者:人力资源部 | 日期:2011-03-29